法库县人力资源产业园区

• 【沈阳招商】辽宁沈阳市利用人才大数据精准引智

  沈阳市通过人才大数据精准引智活动推动招商引资，在多个城市举办招聘会吸引国内外高层次人才集聚。活动强化政策支持，引入专业机构优化匹配，有力支撑产业升级和区域发展。 沈阳市在2023年度大力推进人才强市战略，整合大数据技术提升引智实效。一、战略规划以吸引集聚各类人才为核心，组织百余家重点企事业单位前往哈尔滨等多地开展现场招聘活动。活动覆盖支柱产业龙头企业和事业单位，用人单位规模及岗位质量较往年大幅提升。通过多轮城市布局，沈阳市深化人才服务链条，确保招聘精准高效。 二、实施机制采用社会人力资源服务机构赋能人才大数据分析，优化精准邀约流程。系统通过信息库比对求职者背景与企业需求，如结合薪酬结构与技能指标，实现高效匹配。这一创新方式强化了活动含金量，并推动招才引智活动持续升级。 三、政策体系依托“人才新政24条”和“新9条”，为引进人才提供多项奖励补贴。沈阳市人社局牵头落实这些措施，覆盖创新创业支持和生活保障领域。连续多年举办的系列活动已形成规范化运作模式，成为区域引智品牌名片。 四、拓展活动在北京等城市布局高端人才专场招聘。招聘企业数量达百余家，计划岗位覆盖高层次人才需求数千人。城市选择基于人才集聚度数据，确保覆盖全国核心人才市场。未来，沈阳市将强化跨区域联动，提升人才大数据应用广度。 五、成效与长效机制显示，活动促进人才与产业融合，支撑招商引资项目落地。通过持续优化平台建设，沈阳市构建了可溯源的人才信息管理体系，赋能地区经济发展稳定性。长期目标包括深化人才回流机制和东北振兴战略协同。

  2025-07-31

• 【沈阳招商】辽宁电商直播节激发消费新动能 带货超12亿助力转型升级

  首届辽宁电商直播节以创新模式推动招商引资和消费升级，通过连续7天的系列活动实现总销售额12.15亿元，其中本地产品占比近六成。这场覆盖全省15个地区的直播盛事，不仅展示了辽宁特色产品的竞争力，更为区域经济转型注入数字化新动力，有效促进就业和商业生态重构。 一、全域联动打造直播经济新高地 活动采取"1+15"模式，在省级统筹下设立14个地级市及沈抚示范区直播分会场，形成多点开花的直播矩阵。各会场结合区域产业特色，重点推介海产品、农产品、轻工业品等优势品类。沈阳分会场突出装备制造衍生品，大连主打海鲜深加工产品，营口侧重轻纺产品，形成差异化直播布局。这种全域协同模式既集中展示了辽宁制造的整体实力，又凸显了地方经济特色。 二、特色内容构建多维直播生态 活动创新设计七大主题板块，其中"直播点亮商圈"联动省内23个重点商业综合体，实现线上线下消费场景融合；"战疫扶贫助农"专题累计销售滞销农产品1.2万吨，惠及147个农业合作社。特别设立的辽宁老字号专场，带动沟帮子熏鸡、沈阳八王寺饮料等传统品牌实现年轻化转型，单品类平均销售额增长300%。内容设计兼顾商业价值与社会效益，形成可持续的直播电商发展模式。 三、产业融合培育数字新基建 直播节吸引37家全国头部平台和服务商参与，带动建成5个省级直播基地，新增5G直播专用场地8.3万平方米。这些基础设施不仅服务于短期活动，更形成长期产业支撑，推动辽宁从传统制造向"智造+直播"转型。数据显示，活动期间装备制造企业通过直播获客量同比增长45%，印证了工业领域直播应用的广阔前景。 四、长效机制巩固发展成果 活动形成的"政府引导+平台支撑+企业参与"模式已固化为常态化机制。辽宁省商务部门联合高校开设直播培训课程，累计培养专业人才6700余人；建立的辽宁特色产品直播数据库，涵盖2300余家企业的1.2万种商品。这种系统化建设确保直播经济不是短期热潮，而是持续推动实体经济数字化转型的重要抓手。 此次电商直播节的溢出效应持续显现。最新统计显示，辽宁直播相关企业注册量环比增长62%，MCN机构入驻量增长83%，形成完整的产业生态链。在数字经济加速发展的背景下，辽宁通过直播电商这个突破口，正走出一条传统工业基地转型升级的特色路径，为区域高质量发展提供新范式。

  2025-07-31

• 【沈北新区招商】沈北新区以项目驱动激发高质量发展新动能

  沈北新区在过去一年通过精准招商引资，成功引进恒大高科农业基地、沈北万达广场等105个重点项目，为区域经济发展注入强劲动力。新一年将聚焦5G、人工智能等前沿领域，持续优化营商环境，推动产业转型升级，全面提升城乡品质，着力实施十大民生工程，朝着高质量发展目标稳步迈进。 一、招商引资成效显著带动经济稳步增长 沈北新区坚持把项目建设作为推动高质量发展的关键抓手，全年引进包括恒大高科农业基地、沈北万达广场在内的重点项目105个，涵盖现代农业、现代服务业等多个领域。这些项目的落地实施，有效促进了产业结构优化升级，带动地区生产总值实现稳定增长，城市居民人均可支配收入同步提升，区域经济实力得到显著增强。 二、产业转型升级步伐持续加快 在推动传统产业改造提升的同时，沈北新区积极培育壮大新兴产业。重点发展高端装备制造、生物医药、新能源汽车等战略性新兴产业，促进产业链向中高端延伸。现代服务业提质扩容，文旅融合深度发展，现代农业示范效应凸显，形成多元支撑的产业发展新格局。新一年将重点引进5G、人工智能等高新技术项目，为经济高质量发展蓄势赋能。 三、城乡品质提升展现新面貌 沈北新区统筹推进城乡协调发展，基础设施不断完善，生态环境持续优化，城市功能品质显著提升。实施绿化美化工程，加强生态环境保护治理，城乡面貌焕然一新。居住条件改善工程惠及广大群众，交通网络更加便捷通畅，城市内涝问题得到有效治理，人民群众获得感、幸福感不断增强。 四、民生工程扎实推进增进百姓福祉 沈北新区始终把保障和改善民生作为工作的出发点和落脚点，大力实施包括饮水安全提质、养老服务提升、优质教育普惠等在内的十大民生工程。这些工程聚焦群众最关心最直接最现实的利益问题，切实解决了一批历史遗留问题，让发展成果更多更公平惠及全体人民。 五、营商环境优化释放发展活力 沈北新区持续深化"放管服"改革，推进政务服务标准化、规范化、便利化，市场主体活力不断激发。创新体制机制，强化要素保障，为企业发展提供全方位服务。通过简化审批流程、降低企业成本、加强法治保障等措施，打造市场化、法治化、国际化的一流营商环境，为高质量发展提供有力支撑。 站在新的起点上，沈北新区将继续保持战略定力，坚持新发展理念，以更大力度推进项目建设，以更实举措优化营商环境，以更高标准保障改善民生，奋力谱写新时代高质量发展的新篇章。

  2025-07-31

• 【沈阳招商】沈抚示范区携手行业龙头共建数字经济产业基地 打造东北工业互联网新高地

  沈抚示范区通过招商引资成功引入用友网络科技股份有限公司等企业，签约共建辽宁省数字经济产业基地，标志着该区域在工业互联网领域迈出关键一步。此次合作将聚焦数字产业化与产业数字化，以市场为导向整合技术、资金、人才等要素，为东北老工业基地转型升级注入新动能。 一、战略合作构建数字经济生态体系 沈抚示范区管委会与用友科技、上海磐策投资管理有限公司达成三方战略合作，重点推进工业互联网平台建设。根据协议内容，项目将分阶段实施：首期建设智能制造创新中心，二期打造产业集群数字化赋能平台，最终形成覆盖研发设计、生产制造、运维服务全链条的数字经济基础设施。合作方将依托用友精智工业互联网平台的技术积累，结合辽宁省装备制造产业基础，构建"平台+园区+企业"的立体化发展模式。 二、政策赋能培育区域经济增长极 沈抚示范区已出台《新一代人工智能发展三年行动计划》，配套设立10亿元规模的产业引导基金。此次数字经济产业基地建设将享受示范区提供的场地支持、税收优惠及人才引进政策，重点吸引工业软件、智能装备、大数据分析等领域企业入驻。公开资料显示，该示范区此前已引进23个工业互联网相关项目，形成智能制造、智慧能源等特色产业集群，为本次基地建设奠定产业协同基础。 三、平台功能定位与产业升级路径 新建的工业互联网平台具备三大核心功能：一是通过数字孪生技术实现生产流程可视化，二是搭建供应链协同系统降低企业采购成本，三是建立行业数据库支撑决策分析。平台将优先服务当地汽车零部件、数控机床等优势产业，计划三年内推动50家规上企业完成数字化改造。辽宁省工业和信息化厅相关文件指出，此类平台能有效解决中小企业"不敢转、不会转"难题，预计可降低企业数字化转型成本约30%。 四、东北振兴背景下的示范意义 作为国家改革创新示范区，沈抚示范区此次合作是落实《东北全面振兴"十四五"规划》的具体实践。国务院发展研究中心专家认为，该项目通过"龙头企业+地方政府+资本机构"的创新合作模式，有助于破解东北地区创新要素集聚不足的瓶颈。示范基地建成后，预计可带动超200亿元相关产业投资，形成可复制的区域数字化转型经验。 五、阶段性成果与长期发展规划 目前基地已启动首期200亩用地规划，首批入驻企业包括工业互联网解决方案提供商、智能传感器研发机构等12家单位。沈抚示范区管委会透露，下一步将联合高校设立数字经济研究院，重点培养复合型技术人才。根据辽宁省发展规划，到2025年该基地力争实现三大目标：培育3-5个国家级工业互联网试点示范项目，引进培育100家高新技术企业，推动示范区数字经济核心产业增加值占比突破25%。

  2025-07-31

• 沈抚新区集中开工57个重点项目 招商引资成果显著

  沈抚新区举行第二批重点项目集中开工仪式，57个项目总投资达138.4亿元，涵盖大健康、数字经济、人工智能等多个领域。此次集中开工是沈抚新区招商引资成果的集中展示，将进一步推动区域产业结构升级和高质量发展。 一、重点项目聚焦产业升级与创新驱动 此次集中开工的57个项目中，招商引资产业项目5个，总投资107.2亿元，包括北方大健康食品产业园、光科第三方检测、先进计算中心等。这些项目聚焦大健康、高端检测、信息技术等新兴产业，体现了沈抚新区在产业升级和创新驱动方面的战略布局。新经济和综合服务平台项目6个，总投资25.1亿元，京东云数字经济产业园、华为人工智能产业基地等项目将助力沈抚新区打造数字经济新高地。 二、新经济企业加速集聚基础设施持续完善 新入驻锦联新经济梦工厂的企业13个，总投资2.3亿元，涵盖智能制造、互联网服务等领域，进一步丰富了沈抚新区的产业生态。基础设施建设项目34个，总投资3.8亿元，涉及道路、管网、绿化等工程，为新区发展提供硬件支撑。截至7月底，沈抚新区已开复工项目42个，完成固定资产投资25亿元，同比增长50%，首批集中开工项目全部超进度完成投资。 三、数字贸易与跨境电商助力开放发展 开工仪式当天，沈抚新区还举行了敦煌网东北亚数字贸易总部基地、辽宁省跨境电商公共服务平台揭牌仪式，京东云数字经济产业园第二批入园企业签约活动。这些举措将进一步提升沈抚新区在数字贸易和跨境电商领域的竞争力，为区域开放发展注入新动能。 四、政策支持与营商环境优化 沈抚新区通过政策扶持和营商环境优化，吸引了众多优质项目落地。相关部门表示，将继续强化服务保障，推动项目早建成、早投产、早见效。此次集中开工的重点项目将为沈抚新区高质量发展提供强劲支撑，助力辽宁省经济转型升级。

  2025-07-31

• 沈阳和平区财政局多措并举优化营商环境助力招商引资

  沈阳和平区财政局多措并举优化营商环境助力招商引资 沈阳市和平区财政局以提升服务效能为核心，通过完善制度、简化流程、强化帮扶等举措，打出优化营商环境“组合拳”，为区域招商引资和高质量发展注入新动能。 一、强化服务意识，提升政务效能 和平区财政局制定《进一步优化营商环境工作方案》等十余项制度，明确服务标准，压缩审批时限。在政府服务大厅设立信息查阅点、提供便民设施，打造“一站式”服务窗口。针对高级会计师评审等专业事项，组织专人开展材料预审、集中培训，确保申报流程高效透明。 二、落实惠企政策，减轻企业负担 严格执行国家减税降费政策，动态调整收费目录清单并公开公示，清理规范涉企收费。通过“万人进万企”活动，建立企业问题台账，实施“一对一”专项对接。疫情防控期间，通过线上渠道精准收集企业需求，协调解决用工、融资等难题。 三、创新服务模式，优化办事体验 推行“互联网+政务服务”，推动财政业务线上办理。开放复印室、配备饮水设备等便民设施，提升群众满意度。定期开展营商环境专项督查，确保政策落地实效。 四、健全长效机制，推动持续改进 将营商环境建设纳入常态化管理，对标国内先进地区优化流程。通过企业座谈会、问卷调查等形式收集意见，形成问题整改闭环。下一步，和平区财政局将持续聚焦市场主体需求，为区域经济发展提供更强支撑。

  2025-07-31

• 沈阳皇姑优化升级扶持政策引招商新局

  沈阳皇姑区正式发布"皇钻十六条"3.0版政策，聚焦科创、文创与总部经济领域精准发力，通过强化主导产业扶持、创新"城市合伙人"机制及多元化奖励措施，显著提升区域招商引资核心竞争力。新政在原有框架上新增双产业平台支持，并优化长效发展激励体系，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、政策体系结构性升级 "皇钻十六条"3.0版在既往政策成效基础上进行系统性迭代。政策架构首次将科创产业列为专章，突显其战略引领地位，同时对平台载体、产业园区给予更高含金量的资源倾斜。在延续总部企业梯度奖励、办公空间补助等核心条款的基础上，重点优化了运营周期绑定机制，明确规定对持续扎根发展的企业提供更深度支持。具体表现为新购自建或租赁办公用房的企业，满足发展年限要求后最高可获得超千万元级综合扶持，此举显著强化了企业扎根发展的信心。 二、主导产业扶持双轨扩容 新政创新设立两大专业平台扶持模块： ·信创产业专项政策瞄准数字经济发展机遇，重点支持辽宁省信创产业园建设，提供覆盖技术研发、场景应用、生态构建的全链条政策包，着力培育区域性信创产业高地。 ·文创产业模块立足区域历史文化资源禀赋，针对性制定文化IP开发、文旅融合、创意孵化等领域的扶持细则，推动文化产业与科技、商贸等领域实现多维突破。 双轨并行的产业政策模式实现由单一产业扶持向生态集群培育的转型，政策精准度与覆盖面同步提升。 三、长效发展机制创新突破 针对企业全生命周期需求构建三维激励体系： 1.落户吸引力层面，对经认定的新注册总部企业连续三年给予区级财力贡献返还奖励；世界级龙头企业、科创领军企业等更可叠加专项奖励，综合扶持比例最高可达经济贡献的较大比重。 2.发展稳定性层面，首创"五年发展承诺"双向激励机制。企业承诺持续在区内经营达相应年限后，可自主选择办公空间支持模式：自建购地企业享受建设成本补助，租赁办公企业获租金补贴支持，两项支持上限均设定于显著高位。 3.平台协作层面深化"城市合伙人"制度，通过政策赋能推动企业、院所、服务机构共建产业生态，形成"引进一个、带动一批"的协同发展格局。 四、持续赋能区域经济进阶 政策沿革显示，"皇钻十六条"迭代过程始终与区域经济发展同频共振。既往政策实施周期内已累计兑现扶持资金数千万元，有效激活市场主体活力。产业载体建设呈跨越式发展态势，双创载体总面积较政策实施初期显著增长，孵化企业规模持续扩大。在项目引进维度，头部项目年落地数量稳步提升，开复工重点项目达百余个量级。当前区域科创载体申报层级、孵化规模等指标均呈现积极增长曲线，产业承载能力实现系统性增强。 此次政策升级通过强化主导产业聚焦度、细化全周期企业服务、创新平台共建机制等举措，构建出更适应新时期招商竞争环境的制度体系，为沈阳建设国家中心城市重要承载区提供关键支撑。

  2025-07-31

• 沈阳创新"地块管家"机制激活存量土地资源 助力招商引资提质增效

  沈阳市通过"一个地块、一名管家、一支队伍"的创新机制，系统推进存量土地盘活攻坚，为招商引资和城市更新提供有力支撑。该机制以精细化管理和责任到人为核心，针对储备土地征收、"净地不净"处置等六大类任务实施分类攻坚，有效提升土地资源配置效率，激发经济发展新动能。 一、建立三级责任体系破解土地闲置难题 沈阳市针对长期存在的土地资源闲置问题，构建了区县政府、地块管家、专项队伍联动的三级管理体系。其中，"地块管家"作为核心责任人，需统筹协调征收拆迁、规划调整、企业对接等全流程工作，重点解决市本级地块和具备快速出让条件的存量土地问题。对于政府原因导致的闲置土地，采取约谈督促、限期开发等举措；对企业原因造成的闲置，则通过政策引导、要素保障等方式推动项目重启。 二、分类处置历史遗留问题提升土地效能 针对"净地不净"等历史遗留问题，沈阳实行"清单化+优先级"处置模式。将31宗地块按矛盾类型划分为权属纠纷、拆迁尾留、基础设施配套不足等类别，优先处置影响重大项目实施的关键地块。在批而未供土地处置中，要求浑南区、铁西区等重点区域将招商引资项目优先选址在批而未供地块，既消化存量资源又保障项目落地。对于增减挂钩指标归还任务，采取异地购买指标、复垦置换等灵活方式完成指标平衡。 三、停缓建项目盘活实行"一楼一策"精准施策 沈阳市将30宗停缓建项目纳入攻坚范围，根据项目停滞原因制定差异化解困方案。对资金链断裂项目引入社会资本重组，对规划调整项目协调审批绿色通道，对市场定位偏差项目引导转型发展。和平区某商业综合体通过变更规划为科创园区后成功盘活，沈河区某写字楼项目经产权重组后由金融机构接盘续建，均体现个性化处置思路。 四、强化督查考核确保攻坚成效落地 沈阳市政府将存量土地处置纳入各区县绩效考核体系，建立"周调度、月通报"制度。市自然资源部门组建专项督导组，对57宗闲置土地处置进度开展实地核查，重点督查超过约定开工期限的地块。同时建立奖惩机制，对完成年度任务前两名的地区给予新增建设用地指标奖励，对进度滞后的地区实施约谈问责，推动形成比学赶超的工作氛围。 通过系统性机制创新，沈阳市实现土地资源从粗放管理向精细运营的转变。这种"靶向治疗"式的土地盘活模式，不仅为重大项目落地腾挪出空间，更通过存量资源的高效转化，为城市高质量发展注入可持续动力。

  2025-07-31

• 【沈阳招商】沈阳优化基层服务人员激励政策 续签机制保障优秀人才留任

  沈阳市在推动基层公共服务体系建设过程中，结合招商引资和人才发展战略，出台了高校毕业生基层公共岗位服务计划期满人员激励政策。该政策通过建立考核激励制度，明确优秀服务人员可续签三年服务协议，并完善特殊群体权益保障措施，旨在稳定基层服务队伍，提升公共服务质量。 一、政策背景与总体要求 沈阳市为加强基层公共服务人才队伍建设，印发了《关于做好高校毕业生基层公共岗位服务计划服务期满有关工作的通知》。文件要求各县（市）区结合地区实际制定考核办法，明确考核分为年度考核和期满考核两个类型，考核结果设合格与优秀两档，其中优秀比例控制在20%以内。各地区需在政策发布后两个月内完成实施细则的制定与公示工作。 二、续签机制的具体规定 服务期满且考核优秀的高校毕业生，在岗位空缺前提下，可由人社部门使用当年招录指标与其续签三年服务协议。政策强调续签仅限此次通知规定的延长服务方式，其他情况原则上不再续签，期满未续签人员可按规定申领失业保险金。这一机制既保留了优秀人才继续服务基层的通道，也避免了岗位长期固化。 三、特殊群体权益保障措施 针对服务期内怀孕人员，政策要求各地区人社部门与其签订协议至"三期"结束，相关待遇按原渠道保障。明确产假期间停发工作生活补贴，转为享受生育津贴，体现了对女性服务人员劳动权益的依法保护。该条款与辽宁省现行生育保险政策相衔接，确保制度执行合规性。 四、政策实施意义与延伸影响 此项政策的出台填补了沈阳市基层服务岗位人才留任机制的空白，通过制度化考评激励优秀服务者，有助于提升基层公共服务专业化水平。同步发布的监督机制要求各县（市）区公开考核标准，接受社会监督，确保政策执行公平透明。沈阳市人社局表示，该政策将纳入全市稳就业工作评估体系，后续可能推广至其他公共服务领域。 五、配套措施与未来方向 政策明确要求各地区财政、人社部门协同落实资金保障，工作生活补贴标准参照现行基层岗位待遇执行。沈阳市还将建立服务人员培训档案，将考核结果与职业技能提升挂钩。下一步拟探索服务年限与事业单位招考加分等政策联动，进一步拓宽基层服务人员职业发展路径。

  2025-07-31

• 【沈阳招商】沈阳制造业服务化转型取得突破性进展

  沈阳市在推动制造业高质量发展过程中，通过精准招商引资和优化产业结构，促进先进制造业与现代服务业深度融合取得显著成效。近日，根据省级相关部门发布的评审结果，沈阳市共有21家企业的项目或平台获评为省级服务型制造示范称号，涵盖先进装备制造、信息技术等多个领域，入选数量位居全省前列，凸显了沈阳市制造业创新转型的积极态势。 一、省级示范名单凸显制造业升级成果。此次公布的省级服务型制造示范名单中，沈阳市入围主体包括5家企业被认定为示范企业、15个平台被认定为示范平台、1个项目被认定为示范项目，总计21个示范主体获此荣誉。这充分表明沈阳市制造业企业正由单纯的产品生产向“产品+服务”整体解决方案转型。例如，沈阳艾克电缆科技的智能化产品服务体系、沈阳大陆激光的再制造技术服务平台、沈阳伊思特机器人的智能生产线项目等，均体现了企业通过服务创新提升价值链的实践成果。 二、政策引导系统性培育服务型制造新动能。沈阳市工业主管部门聚焦培育新业态、新模式，将服务型制造示范创建作为重要抓手，建立了梯度培育体系。通过制定专项政策、组织辅导培训、开展精准服务等措施，重点支持企业增强服务能力。主管部门系统梳理市内服务能力强、成长性好、模式新颖的企业，积极推荐其申报国家级和省级示范，为转型提供政策支撑。该市特别鼓励企业向全生命周期管理、总集成总承包等价值链高端环节攀升，推动制造业与现代服务业相互渗透、协同发展。 三、企业积极向价值链高端环节延伸。获评企业顺应产业发展趋势，主动打破传统制造边界，将服务要素深度融入价值链。通过提供设备健康管理、远程运维支持、整体解决方案等，延伸产品生命周期服务；通过发展系统集成、工程总承包、个性化定制等模式，提升整体交付能力。这类融合创新有效增强了企业市场竞争力，提升了产品附加值和客户黏性，如部分装备制造企业通过远程运维服务显著降低客户设备故障率，实现了企业与用户的价值共赢。 四、全市服务型制造示范体系日益完善。经过持续培育，沈阳市服务型制造示范群体规模质量持续提升。目前，该市已构建起多层次示范体系，累计培育出包括沈阳东软医疗、沈鼓集团等在内的7个国家级服务型制造示范主体，同时拥有如三一重装、特变电工沈变公司等在内的省级示范主体49个，其国家级及省级示范数量在全省处于领先地位。这些示范主体成为引领“沈阳制造”向服务化、高端化转型的重要力量，为区域产业升级树立了标杆。 沈阳市通过深化制造业服务化转型，有效促进了产业融合与价值链重构，为老工业基地创新发展提供了有力支撑。未来该市将继续强化示范引领和体系构建，完善产业生态，推动制造业由生产型向服务型全面转变，持续增强产业综合竞争优势。

  2025-07-31

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